名企星程 ·

实习背景跃升计划

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实习背景跃升计划

三节课直通全球500强 ——
从课堂到HR邮箱,真实Offer一手拿到。
未获Offer?100%全额退款。

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150+

战略合作伙伴

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为什么选择我们

区别于市面上的虚拟案例与包装履历,依托 500 强与顶级 VC 的官方合作,
提供真实可查的项目成果,助力学员
名校申请名企求职中脱颖而出

区别于市面上的虚拟案例与包装履历,依托 500 强与顶级 VC 的官方合作,
提供真实可查的项目成果,助力学员
名校申请名企求职中脱颖而出

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提供真实可查的项目成果,助力学员
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名企星程 vs 市面项目

市面多数项目:虚拟课题、代写报告、无验证材料 名企星程:真实岗位、HR直连、全程留痕、未获Offer全额退款

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名企星程 vs 市面项目

市面多数项目:虚拟课题、代写报告、无验证材料 名企星程:真实岗位、HR直连、全程留痕、未获Offer全额退款

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官方合作(Partners)

合作覆盖普华永道、宝马、花旗银行、高盛、腾讯、毕马威 等全球知名公司。 所有岗位均由官方HR窗口发放,确保真实、可验证。

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官方合作(Partners)

合作覆盖普华永道、宝马、花旗银行、高盛、腾讯、毕马威 等全球知名公司。 所有岗位均由官方HR窗口发放,确保真实、可验证。

02
适合人群

1. 准大一及以上学生:想提前拿下硬核履历 2. 名校/名企申请者:需要真实可验证的实习经历与推荐信。

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适合人群

1. 准大一及以上学生:想提前拿下硬核履历 2. 名校/名企申请者:需要真实可验证的实习经历与推荐信。

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核心亮点

我们有什么独家优势?

01

唯一硬核保障

99%入职率,没拿到Offer 承诺100%全额退款

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唯一硬核保障

99%入职率,没拿到Offer 承诺100%全额退款

02

全球顶尖企业直连

花旗、高盛、宝马、普华永道…真实岗位滚动开放

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全球顶尖企业直连

花旗、高盛、宝马、普华永道…真实岗位滚动开放

03

稀缺小班

每期仅5–8席,逐页批改,导师亲自带队

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稀缺小班

每期仅5–8席,逐页批改,导师亲自带队

04

全程可追溯

从工资条、实习证明到推荐信,一切可验证

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全程可追溯

从工资条、实习证明到推荐信,一切可验证

05

入职灵活

由HR与学生自由协商,暑期 / 学期中均可安排

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入职灵活

由HR与学生自由协商,暑期 / 学期中均可安排

项目课程介绍

三节核心课,直击面试痛点,助力你自信上场,稳拿Offer

项目流程

项目流程

第一节课

-构建认知- 职业级研究与分析​​ ​​课程目标:学习一套系统研究方法论,帮助学员快速洞悉行业、公司和岗位的核心,建立专业对话能力。 ​​时长:​​ 60分钟

第一节课

-构建认知- 职业级研究与分析​​ ​​课程目标:学习一套系统研究方法论,帮助学员快速洞悉行业、公司和岗位的核心,建立专业对话能力。 ​​时长:​​ 60分钟

第二节课

-简历打磨- 了解你的定位 ​​课程目标:​​将学员的经历与技能提炼成有说服力的“个人故事”,精准展现核心竞争力,打造能真正打动面试官的简历。 ​​时长:​​ 60分钟

第三节课

-准备启程- 模拟面试​​与反馈 ​​课程目标:​​全面还原真实面试场景,发现潜在不足并进行针对性优化,获得专业反馈,将知识与表达能力真正转化为面试优势。​​ 时长:​​ 60分钟

成果展示

成果丰盛,真实可验,
助你拥有最硬核的背景力。

企业实习Offer
导师推荐信
DemoDay录像
工资条 / 入账记录
高竞争力简历
模拟面试全套反馈
盖章实习证明
企业级项目报告(15页)
系统研究方法论

往届案例

真实故事,用真诚助力每一个梦想

宝马沈阳研发中心 “我的新能源供应链调研报告被宝马HR收录的几天后,我收到来自宝马官方的Offer邮件,岗位与起止日期清晰列明。实习证明在完成实习后补全,让我的简历第一次有了‘硬核’的一行。”

王同学(大一暑假)

高盛 Goldman Sachs “最让我惊喜的是,导师帮助我申请的推荐信中写到:‘其逻辑力与沟通力已接近初级分析师水平。’”这是非常高的评价,让我在申请研究生的时候更有自信了。

张同学(大三暑假)

花旗银行 “拿到花旗Offer那天,我特别开心。记得在DemoDay当天,前VP直接点评我的作业:‘这是可以放进真实投行培训的案例。’ 几天后收到Offer,我开始了我目前为止含金量最高的一个大公司实习。”

李同学(大三在读)

联系我们!

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电子邮箱:

info@ziwuxx.com

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公司地址:

北京市北京经济技术开发区文化园西路6号院26号楼20层2004

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Faq

你可能感兴趣的问题?

你们保证入职吗?

我们保证学生一定拿到真实企业Offer并且完成实习后的实习证明等成果。入职时间由HR与学生协商,大多数企业会根据学生的时间需求灵活安排。

什么是“战略优先合作”?对我有什么实际意义?
适合哪些学生?
和市面上的“背景提升”项目有什么不同?
如果我对接下来的职业方向还不清晰,可以参加吗?
长期价值在哪里?

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